“Tự phân tích” bản thân trước khi lựa chọn công việc là gì?
(転職前におこなう「自己分析」をする意味)

Chắc hẳn khi nghĩ đến chuyện lựa chọn công việc nhiều người có thể lúng túng khi không biết loại công việc nào sẽ phù hợp với mình hơn công việc hiện tại. Tại sao bạn không làm một cuộc “tự phân tích bản thân” trước khi bắt đầu thay đổi công việc và nghĩ thật kỹ về những gì bạn muốn đạt được trong tương lai?            

Công việc là thứ chiếm 1/3 thời gian, thậm chí là ½ thời gian mỗi ngày của chúng ta. Hầu hết, các công việc đều sẽ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Vì vậy việc tự phân tích bản thân sẽ giúp mình hiểu việc mình sẽ phù hợp với công việc lựa chọn như thế nào?

Đầu tiên tự phân tích bản thân là việc hiểu đam mê và sở thích của chính mình. Khổng Tử đã từng nói “ Hãy chọn công việc mà bạn yêu thích vì như vậy bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong cuộc đời mình”

Tiếp theo đó là việc phân tích năng lực của bản thân là khả năng bạn có thể theo học và làm được nghề hay không. Bạn cần phải lưu ý nghề nghiệp bạn định theo có cần kỹ năng và bạn có đáp ứng được hay không.

Sau đó, hãy thử nhìn lại kinh nghiệm của bản thân, xác định những gì bạn đã làm được từ trước cho đến nay. Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy cố gắng tìm hiểu xem bạn giỏi gì ngoài công việc chính.

Mọi công việc đều có mục đích, quá trình và kết quả. Những gì bạn đạt được từ công việc đó, những gì bạn cảm thấy và tích lũy từ đó chính là sự nghiệp của bạn. Theo trình tự thời gian, hãy đưa ra càng nhiều thông tin càng tốt, chẳng hạn như thời gian, công ty, bộ phận, nội dung công việc, sản phẩm/dịch vụ tương ứng, mục tiêu, kết quả, công sức…

Nếu chuẩn bị tìm kiếm một công việc mới, công việc cũ đặt ra nhiều vấn đề khiến bạn cảm thấy không hài lòng, không phù hợp. Vậy công việc mới tốt hơn công việc cũ ở những yếu tố nào? Hãy xem xét, phân tích thật kỹ để đảm bảo quyết định nhảy việc của bạn là đúng đắn. 

Cuối cùng trong việc tự phân tích bản thân là xem xét bản thân đã tích lũy, đúc rút được những kiến thức, kinh nghiệm gì trong thời gian làm công việc cũ. Tại sao điều này lại quan trọng? Bởi lẽ chúng sẽ là tiền đề để bạn tìm kiếm một công việc mới tốt hơn, thích hợp hơn. Bạn cần phải thấu hiểu bản thân có đủ năng lực với những yêu cầu của công việc mới hay không, hay với năng lực hiện tại của mình, bạn có thể tìm kiếm vị trí ở mức độ nào sao cho phù hợp mà không bỏ lỡ giá trị bản thân.

Hãy trang bị cho bản thân những kiến thức, kỹ năng phù hợp với yêu cầu của vị trí mới. Bạn cần phải biết hiện tại mình đang sở hữu những giá trị gì, thiếu những gì để không ngừng cải thiện, phát triển bản thân. Hãy tận dụng những điểm mạnh của mình để phát huy trong công việc nhé !