Chourei – Một nét văn hóa độc đáo của các công ty Nhật
(～朝礼～ 日本企業のユニークな文化)

Chourei (朝礼) là một trong rất nhiều nét văn hoá làm việc thể hiện rõ nét tinh thần đoàn kết của người Nhật. Thay vì, mỗi cá nhân làm việc riêng lẻ, rời rạc thì những buổi chourei đầu ngày hay đầu tuần sẽ giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các phòng ban, chia sẻ tiến độ công việc cho tất cả nhân viên trong công ty cùng nắm bắt để có sự hỗ trợ lẫn nhau, bắt đầu một ngày làm việc nhiều năng lượng tích cực. Ở một số công ty, chourei còn được khởi động bằng một số động tác thể dục để tạo tinh thần khoẻ khoắn.

Một ngày mới ở các công ty của xứ sở hoa anh đào được khởi động bằng buổi chourei.

Nếu tục ngữ Việt Nam có câu “Đầu xuôi đuôi lọt” thì Nhật Bản cũng có một câu  tương đương. Đó là “Asa ga ichinichi wo kimeru to ittemo kagen dewa arimasen” 朝がいちにちを決めると言っても過言ではありません. Có nghĩa là “Buổi sáng là thời điểm quyết định của một ngày”, hàm ý nếu một ngày mới được khởi đầu tốt đẹp thì mọi chuyện sẽ ổn thỏa.

Chourei được diễn ra là để tạo động lực làm việc cho một ngày mới và chia sẻ thông tin giữa các thành viên trong tập thể. Thói quen này góp phần hình thành nên văn hóa đặc trưng của mỗi công ty cũng như nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

Vào buổi sáng, khi đầu óc bạn còn đang “mơ màng”, ngái ngủ thì chourei chính là hồi chuông đánh thức mọi giác quan. Thông qua chourei, ý thức kỷ luật của nhân viên trở nên tốt hơn, góp phần rèn luyện họ thành những công dân có ích cho xã hội.

Những năm gần đây, công ty Nhật không còn tổ chức chourei quy mô lớn nữa, thay vào đó là chế độ thời gian linh hoạt. Những công ty thực hành chourei giảm theo từng năm. Cùng với làn sóng đầu tư ra nước ngoài, những công ty Nhật duy trì thói quen tập thể dục trong buổi chourei ngày càng ít đi. Cùng với đó là tình hình Covid kéo dài, hầu hết các công ty cho nhân viên làm việc online nên việc tổ chức chourei là điều hạn chế trong giai đoạn này.