Các loại bảo hiểm phổ biến tại Nhật cho người lao động
(日本で人気な労働者保険の種類)

Trong bài viết này　GBN sẽ tổng hợp danh sách 4 loại tiền bảo hiểm cơ bản mà người lao động sẽ phải đóng tại Nhật nhé.

Bảo hiểm y tế quốc dân

Loại bảo hiểm này bắt là bắt buộc. Đồng nghĩa với việc tất cả người dân trên đất nước Nhật Bản và người nước ngoài đang sinh sống tại Nhật đều có nghĩa vụ tham gia phải đóng vào hệ thống quốc gia. Trong đó bảo hiểm hỗ trợ tới 70% phí điều trị khám chữa bệnh tại các bệnh viện.

Thành phần tham gia đóng bảo hiểm y tế quốc dân gồm người dân Nhật Bản và người có tư cách lưu trú trên 3 tháng. Một số trường hợp đặc biệt là công dân nước ngoài tới Nhật có tư cách lưu trú dưới 3 tháng với công việc đặc thù như thực tập sinh, đi lưu diễn,… vẫn được tham gia đóng bảo hiểm loại này.

Thủ tục đóng bảo hiểm y tế quốc dân

Đây là quy trình cụ thể: Bạn cần trình diện thẻ cư trú trên 3 tháng. Nếu bạn chưa có thẻ thì cần phải có giấy tờ chứng nhận lưu trú trên 3 tháng. Tới gặp bộ phận quầy tiếp dân tại tòa thị chính nơi bạn sinh sống để họ hướng dẫn cụ thể từng bước theo mẫu sẵn có.

Những quyền lợi tối ưu đối với người tham gia bảo hiểm y tế quốc dân

• Người tham gia bảo hiểm chịu 30% chi phí y tế.
• Người tham gia bảo hiểm khi sinh con sẽ được chi trả 1 phần chi phí qua bảo hiểm cho chủ hộ trong gia đình.
• Khi người tham gia bảo hiểm đã tử vong, một phần chi phí tang chế sẽ được chu cấp cho thân nhân.
• Những bệnh tật đặc biệt: Có chế độ hỗ trợ cho những trường hợp bị bệnh tật đặc biệt.

Bảo hiểm hưu trí quốc dân

Tương tự như bảo hiểm y tế quốc dân, là loại bảo hiểm áp dụng bắt buộc cho tất cả mọi người dân sinh sống trên đất nước Nhật, bao gồm cả người bản địa và người nước ngoài có tư cách lưu trú tại Nhật Bản.

Bảo hiểm này có ý nghĩa rất lớn và quan trọng trong xã hội đất nước Nhật Bản. Mục đích của loại bảo hiểm hưu trí quốc tế để trợ cấp cho người già, người tàn tật và gia quyến của người đã mất.

Bảo hiểm xã hội

Loại bảo hiểm này chính là tiền thuế Nenkin mà người lao động nước ngoài nhận lại khi về nước kết thúc thời hạn hợp đồng lao động. Đây là loại bảo hiểm do các công ty hay tập đoàn bảo hiểm phụ trách. Tùy thuộc vào từng công ty mà chế độ bảo hiểm cũng có sự khác nhau.

Bảo hiểm hưu trí phúc lợi

Loại bảo hiểm này chỉ áp dụng cho những doanh nghiệp sử dụng người lao động theo diện biên chế, mục đích chính là để trợ cấp cho người già, người tàn tật và gia quyến của những người đã mất.