Business Manner – Làm thế nào để giao tiếp tốt nơi công sở
(職場でのコミュニケーション)

Làm thế nào để giao tiếp tốt nơi công sở ?

Tất cả những người được đánh giá cao đều giỏi giao tiếp. Hãy cùng học năm bí quyết giao tiếp quan trọng nơi công sở nhé.

Năng lực giao tiếp vô cùng quan trọng trong công việc

Trong công ty, bên cạnh năng lực làm việc, có một năng lực khác vô cùng quan trọng. Đó chính là khả năng xây dựng mối quan hệ với mọi người, hay còn gọi là năng lực giao tiếp.

Nếu là nhân viên công ty, mọi người phải cố gắng hoàn thành trách nhiệm trong công việc được giao và tạo ra thành quả sau quá trình làm việc nhóm. Nói tóm lại, mối quan hệ với mọi người là yếu tố cần thiết trong công sở.

Bên cạnh đó, tuân thủ nội quy và quy tắc của công ty, suy nghĩ cho đồng nghiệp, tạo môi trường làm việc thân thiện, cùng nhau cố gắng là quy tắc quan trọng mà nhân viên công sở phải thực hiện.

Có năm bí quyết quan trọng trong giao tiếp nơi công sở.

1. Kính trọng cấp trên, tiền bối

Tôn trọng những người đi trước trong cuộc sống cũng như trong công việc, công tư phân minh. Với những người ở vị trí thấp hơn, hãy chú tâm tới ưu điểm chứ không phải khuyết điểm, thừa nhận vị trí của họ trong công ty.

2. Thể hiện lòng biết ơn

Vì các đồng nghiệp đã hướng dẫn mình trong lúc bận rộn nên hãy thể hiện sự biết ơn mỗi khi được giúp đõ. Đừng bao giờ quên nói câu “Cảm ơn”.

3.Thành thật tiếp thu lời nhắc nhở, chỉ thị, lời khuyên với thái độ khiêm nhường

Vì kỳ vọng vào bạn nên mọi người mới nhắc nhở hay khuyên bảo. Hãy tiếp nhận với thái độ khiêm nhường, đừng viện cớ “ Nhưng mà…”, “Tại vì…” Thành thực thừa nhận sai lầm, kiếm điểm bản thân, cải thiện hành động. Đó mới chính là bí quyết để trưởng thành.

4. Phát huy tinh thần đồng đội

Tự mình làm việc và giúp đỡ những người khác khi họ cần. Chú ý quan sát hoạt động của mọi người xung quanh, thường xuyên suy nghĩ xem những việc đó có liên quan tới công việc của mình không.

5. Nỗ lực với thái độ tích cực trong công việc

Luôn trả lời  “Vâng” với giọng điệu và gương mặt tươi sáng, sẵn sàng thực hiện dù là những việc vặt vãnh hay việc khiến mọi người chán ghét. Nhân viên càng mới, càng phải thể hiện nỗ lực tích cực trong công việc, không tỏ ra chán ghét .Nhân viên càng mới, càng phải thể hiện nỗ lực tích cực trong công việc, không tỏ ra chán ghét dù là công việc ngoài mong đợi của mình.

Một cây làm chẳng nên non, nếu chỉ có một cá nhân thì chẳng thể thành công trong kinh doanh. Hãy tự giác xây dựng mối quan hệ để nhận được lời động viên và sự giúp đỡ nhé.